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Becas y Beneficios

Becas de Arancel / Beca de Cesantía para alumnos vespertinos

Este beneficio busca apoyar a estudiantes regulares de carreras vespertinas, que financien la carrera con sus propios medios, en calidad de trabajador dependiente (Alumno Sostenedor) y que se encuentren en situación de cesantía.

Este beneficio cubre hasta 6 mensualidades de arancel consecutivas, sin considerar la matrícula. El monto máximo de la beca corresponderá a un arancel normal establecido por la Universidad.

Requisitos para activar la beca:

  • Ser estudiante regular vespertino de pregrado
  • Ser trabajador dependiente
  • Tener contrato indefinido
  • Tener una antigüedad laboral igual o superior a 6 meses continuos con un mismo empleador
  • Que la causal del finiquito esté referida a necesidades de la empresa o de fuerza mayor

Causales de finiquito aceptadas: necesidades de la Empresa, mutuo acuerdo de las partes, cuya indemnización supere el 50% del que hubiere correspondido si el término de contrato hubiese sido por Necesidades de la Empresa; caso Fortuito o Fuerza Mayor.

El plazo máximo para denunciar la cesantía es de 30 días corridos desde el término de la relación laboral o desde la firma del Finiquito en Notaría o Inspección del Trabajo.

Documentos requeridos:

  • Certificado de AFP (12 últimas cotizaciones).
  • Fotocopia simple de Contrato de Trabajo (antigüedad menor de 1 año).
  • Fotocopia simple de Finiquito
En el caso de que las mensualidades de cobertura de la presente beca se encuentren pagadas total o parcialmente, el beneficio recaerá sobre las cuotas inmediatamente siguientes hasta completar el beneficio, a condición que el alumno permanezca cesante.

Para el pago mensual de la Beca, el alumno deberá entregar en Bienestar Estudiantil, entre los días 15 y 20 de cada mes, los siguientes documentos: un certificado de AFP (12 últimas cotizaciones) y una Declaración Jurada de cesantía ante notario.

La Beca cesará automáticamente:

  • Al egreso del alumno.
  • Al renunciar, suspender o ser eliminado, en conformidad al Reglamento del Estudiante de Pregrado, y previa resolución de la Escuela que así lo acredite.
  • Al percibir ingresos en forma dependiente;
  • Al cumplirse los 6 meses de cobertura.

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