FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESAS

1. Descripción General del minor

Este minor proporciona una visión del surgimiento y evolución de la administración, los procesos administrativos fundamentales y estrategia empresarial, destacando las distintas visiones de las teorías administrativas, así como las herramientas y los enfoques de la gestión de Recursos Humanos

2. Objetivo General

Entregar a los estudiantes de otras disciplinas una formación básica en administración y la gestión de los Recursos Humanos en la empresa.

3. Requisitos de Ingreso

De acuerdo a lo señalado en el artículo 9 del reglamento de Formación General, los estudiantes de pregrado deberán acreditar haber cursado dos semestres académicos en la Universidad para inscribir alguno de los cursos pertenecientes al Minor.

Exclusiones del minor por carrera: Este minor NO puede ser realizado por estudiantes de las carreras de: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática y Gestión, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing, Ingeniería en Finanzas; y Contador Público Auditor.

4. Requisitos para la Obtención del Certificado Académico

De acuerdo a lo señalado en los artículos 3 y 8 del Reglamento de Formación General, los estudiantes de la Universidad Diego Portales deberán aprobar seis cursos del Minor (mínimo 30 créditos) para obtenerlo.

La certificación correspondiente se entregará en conjunto con el grado de licenciado o titulo profesional de la carrera de origen.

El alumno debe elegir 6 de los siguientes cursos.

• Los cursos programados para el primer semestre 2012 se encuentran en rojo.

Los programas de las asignaturas se encuentran en formato PDF (si no puede leerlos descargue el PDF Reader acá)