En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Diego Portales realizó, a través de GenCi UDP, el encuentro “Mujeres y conocimiento: trayectorias, logros y desafíos”. La actividad fue desarrollada con el propósito de incentivar el diálogo y la reflexión sobre la experiencia de las mujeres en el ámbito de la innovación y el emprendimiento.

El encuentro contó con la participación de Elizabeth Wagemann, académica de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño, experta en planificación urbana, políticas públicas y desarrollo territorial sostenible; María “Cuky” Pérez, emprendedora y líder en innovación tecnológica; y Bernardita Araya Kleinsteuber, gerenta de CMPC Ventures (fondo de inversión corporativo de Empresas CMPC). La instancia fue moderada por Paula Escobar Chavarría, periodista y académica de la Facultad de Comunicación y Letras UDP.

Durante la conversación, las panelistas dieron cuenta de sus recorridos profesionales y compartieron diversas anécdotas que pusieron de manifiesto la existencia de múltiples brechas de género en la industria y la academia.

Bernardita Araya Kleinsteuber indicó que estos resquicios persisten en distintos niveles y que se evidencian, sobre todo, cuando las profesionales deben asumir nuevos desafíos laborales. Las diferencias se vuelven más notorias, por ejemplo, a la hora de enfrentar una entrevista de trabajo. Así, la experta puntualizó: “Hay un progreso, pero nos falta un montón”.

Por su parte, María “Cuky” Pérez, quien fue investigadora de Silicon Valley, observó un retroceso en la incorporación de la mujer al campo científico y, dirigiéndose a las estudiantes, subrayó: “El mensaje siempre es cómo callamos un poco las voces internas, los miedos que sienten a veces las mujeres”.

GenCi UDP: avances y desafíos del proyecto institucional

Durante el encuentro, Dora Altbir, directora de Proyectos Institucionales, también se refirió a los avances y desafíos de GenCi UDP. Según dijo, al alero de esta iniciativa, se han impulsado cambios significativos en la Universidad. Quizás, el más relevante tiene que ver con el aumento de publicaciones WoS realizadas por mujeres. De acuerdo con los datos, estos aumentaron de 278 a 325, entre 2024 y 2025.

En el marco de GenCi UDP también se desarrollaron talleres, mentorías, capacitaciones y programas para fomentar el liderazgo femenino en la academia; apoyar sus estadías en el extranjero, financiando el viaje con hijas/os; y la contratación de ayudantes para el desarrollo de investigaciones, entre otros.

“El proyecto GenCi comenzó hace casi dos años y medio, y termina este año, pero creemos que en su corta vida ha tenido un impacto tremendo en distintas características de la Universidad. Ha potenciado la productividad de las mujeres, nos ha permitido tener más mujeres titulares y hemos tratado también de empoderarlas para que puedan contar, fuera del ámbito universitario, los logros de su trabajo científico y tecnológico”, dijo.

“Por eso, esperamos que, en los próximos años, una vez que GenCi termine, ya a finales del 2026, efectivamente la Universidad incorpore muchas de estas actividades dentro de la cultura universitaria”, añadió la Directora del proyecto.

El encuentro concluyó con la distinción de María Francisca del Río, académica de la Facultad de Educación; y Serena Dambrosio, académica de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño. Este reconocimiento fue entregado con el objetivo de destacar sus aportes en el ámbito investigativo y en la creación de conocimiento en la Universidad.

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