PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL

Luego de más de un año de trabajo, la Universidad está culminando su proceso de planificación estratégica UDP 2022-2026 a nivel institucional. Esta fase duró más de un año y fue elaborado sobre la base de más de 25 sesiones de trabajo con todos los estamentos y consejos de la Universidad, aplicación de consultas a actores internos y externos, generando más de 20 documentos de trabajo con información empírica sobre diferentes dimensiones del quehacer de la UDP.

La UDP ha definido la implementación de tres nuevos focos estratégicos, concentrados en las áreas de pregrado, postgrado y educación continua e investigación, innovación y creación, los que constituyen el núcleo de la propuesta de valor del proyecto institucional para el período 2022-2026.

Foco Estratégico Principal en Pregrado: Diseño e implementación de cambios e innovaciones curriculares que respondan a una mayor interdisciplinariedad y desarrollo de competencias profesionales acordes a los desafíos de las sociedades contemporáneas; y articular y potenciar la formación incorporando los avances en investigación, innovación y creación, vinculación con el medio e internacionalización.

Foco Estratégico de Postgrado: Plan de crecimiento y desarrollo de programas profesionales y educación continua como proyección del pregrado en contexto de formación a lo largo de la vida.

Foco Estratégico de Generación de Conocimiento: Plan que potencie la productividad e impacto, la interdisciplinariedad y asociatividad de la investigación de base, que impulse la investigación aplicada e innovación, que integre la creación artística y en humanidades, y que aumente la incidencia de todas estas esferas en el pregrado y postgrado.

Durante el segundo semestre, las Facultades están elaborando sus propias planificaciones estratégicas 2022-2026 a partir de los objetivos generales definidos a nivel institucional. Se espera que este proceso de planificación de facultades culmine en enero de 2022.

ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

En octubre  de 2021 se dio comienzo formal ante el Consejo Académico y Consejo Directivo Superior el proceso de Autoevaluación para la Acreditación Institucional, para lo cual se conformó una Secretaría Ejecutiva conformada por diferentes directores de la administración central para diseñar, ejecutar y supervisar el proceso en todas sus etapas.

En lo que resta del 2021 se concentrará el trabajo en el diseño metodológico del proceso. Durante el 2022 se confeccionarán documentos con indicadores de desempeño empírico, se aplicará un trabajo de campo cualitativo y cuantitativo, se desarrollará el trabajo de comisiones de autoevaluación por áreas y se redactará el informe de autoevaluación.

En 2023, se entregará el informe de autoevaluación a la CNA, se desarrollará la visita de pares, y se recibirá el resultado del proceso a través del acuerdo de acreditación emitido por la CNA.