Académicos

  • Mejoramiento de la docencia

    El área de Desarrollo Docente de la Dirección de Docencia, Apoyo al Aprendizaje e Inclusión Educativa de la UDP tiene por poder fortalecer las destrezas pedagógicas de los docentes de pregrado y, de esta manera, mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes. Con esta orientación, se han desarrollado iniciativas en cinco factores fundamentales:

    • Definición de lineamientos y políticas institucionales para el mejoramiento de la docencia , a través de la elaboración de un Marco para la Buena Docencia UDP y una Política de Desarrollo Docente.
    • Instancias de formación y asesoría para profesores de pregrado de la UDP que les permite adquirir conocimientos y herramientas pedagógicas (Talleres Docentes VRP; Diplomado en Docencia Universitaria, Centro de Recursos para la Enseñanza y el Aprendizaje, Portal web de Desarrollo Docente, Acompañamiento y observación de clases, Comunidades de aprendizaje).
    • Financiamiento para las facultades orgánicas instancias y talleres de capacitación para sus profesores en temas específicos vinculados a la docencia.
    • Financiamiento para apoyar y promover innovaciones y recursos que necesitan mejorar los aprendizajes de los estudiantes en las asignaturas de carreras de pregrado.
    • Reconocimiento de las prácticas docentes de excelencia y liderazgo docente por carrera o programa académico y por facultad.

    Para mayor información sobre estas iniciativas, visite la web de Desarrollo Docente UDP  o escriba a desarrollodocente@mail.udp.cl

    Marcos institucionales para el desarrollo docente

    Una de las principales tareas de la UDP es que sus estudiantes recibieron una formación de calidad, promoviendo aprendizajes específicos a través de todas las áreas del sable que cada programa desarrollado. Para contribuir a esta labor, la Vicerrectoría de Pregrado (VRP) ha generado un conjunto sistemático de criterios y lineamientos sobre el desarrollo de la docencia en la Universidad, comunes a todos los programas de pregrado: la Política de Desarrollo Docente y el Marco para la Buena docencia

    La Política de Desarrollo Docente determina los objetivos fundamentales del desarrollo docente; identifica unidades responsables y define estrategias para promover el desarrollo de capacidades pedagógicas en los académicos. Paralelamente, el Marco para la Buena Docencia establece las dimensiones que especifica una enseñanza de calidad en la Universidad. La determinación de ambos es establecer principios y orientaciones comunes para el desarrollo de la docencia, brindar sustento al mejoramiento de las prácticas pedagógicas en la Universidad y determinar la diversidad de disciplinas y miradas sobre la enseñanza que, en su conjunto, la institución posee.

     

     

     

     

  • VER

  • Política de Período Sabático

    Se entiende por sabático un período de hasta un año académico en que un profesor – titular o asociado-, manteniendo su remuneración base, se ve eximido de su carga docente y su obligación de asistencia a la Universidad, para que pueda realizar una investigación, confeccione materiales docentes o desarrolle un proyecto creativo de una calidad verificable en base a indicadores generalmente admitidos en el respectivo campo.

    Podemos postular a la obtención de un sabático los profesores titulares o asociados de la carrera académica regular que posean esa calidad por más de dos años y cuyo desempeño haya sido calificado, durante los últimos dos controles, en el nivel más alto (bueno o muy bueno ) Quedan informó los miembros de la administración central y los Decanos, Directores de Escuela e Institutos.

    Descargar Política de Sábaticos

  • Convocatorias vigentes

    Son académicos de la Universidad Diego Portales quienes realizan docencia, investigación, creación artística, extensión, vinculación externa, dirección o administración académica, en los programas de trabajo de cada una de sus Facultades, Centros e Institutos.

    La misión de la Universidad Diego Portales es contar con comunidades académicas de alto rendimiento y estrechamente vinculadas con el entorno, promoviendo una docencia e investigación de calidad, asegurando el pleno respeto por el pluralismo y la independencia crítica de sus miembros.

    Para ingresar a la Carrera Académica regular se requiere estar en posesión de un título profesional o grado académico de Licenciado, Magíster o Doctor, o tener una trayectoria profesional equivalente de acuerdo con las prácticas y protocolos del respectivo campo disciplinario.

    Por regla general, la actualización a la Carrera Académica regular se realiza mediante Concurso Público de Oposición y Antecedentes o mediante Concurso Público de Antecedentes.

    De manera excepcional, y en casos previamente calificados por la Vicerrectoría Académica, la carrera académica regular podrá iniciarse mediante:

    1.  Invitación efectuada por el Comité de Búsqueda constituido al efecto por el Consejo Académico de la Facultad o Instituto de que setrate;
    2. Mediante invitación efectuada por el Consejo Académico de la respectiva Facultad a propuesta del Decano respectivo.

    Ninguna persona podrá incorporarse como Académico a la Universidad Diego Portales, sino mediante cualquiera de los mecanismos de selección recientemente señalados.

    Concursos vigentes

    Académico/a part-time curso Filosofía y Epistemología de la Psicología

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales llama a concurso público para el cargo de académico/a part-time del curso Filosofía y Epistemología de la Psicología, a contar del 1 de marzo de 2020.

    Más información aquí

    Part-time teaching academic writing

    English Pedagogy at Universidad Diego Portales is seeking for teachers to teach Academic Writing, Linguistics, Assessment and/or Práctica teachers to start First Semester 2020.

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    Cargo Director/a de Postgrado y Educación Continua

    La Facultad de Comunicación y Letras de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para contratar a un / a Director / a de Postgrado y Educación Continua en jornada completa.

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    Cargo académico/a part-time curso Psicología General

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de académico / a tiempo parcial del curso Psicología General a contar del 1 de marzo de 2020.

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    Cargo académico/a part-time cursos Investigación III y IV

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de académico / a tiempo parcial para los cursos de Investigación III e Investigación IV.

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    Cargo académico/a part-time cursos Investigación III y IV

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de académico / a tiempo parcial para los cursos de Investigación I e Investigación II.

    Más información aquí

    Académico/a part-time curso Estadística

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de académico/a part-time del curso Estadística a contar del 1 de marzo de 2020.

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    Académico/a part-time curso Análisis Crítico de la Psicología en Chile

    La Escuela de Psicología de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, llama a concurso público para el cargo de académico/a part-time del curso Análisis Crítico de la Psicología en Chile a contar del 1 de marzo de 2020.

    Más información AQUÍ

    Profesor/a part-time de Derecho Económico

    La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales llama a concurso público de antecedentes y oposición para el cargo de profesor(a) part-time de Derecho Económico.

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    Primer concurso aulas virtuales Canvas para docentes UDP

    La Universidad Diego Portales ha decidido abrir un primer concurso de aulas virtuales (AV) en Canvas con el fin diversificar las experiencias de aprendizaje de los estudiantes a través de la incorporación de herramientas tecnológicas en la docencia de los cursos presenciales de pre y postgrado.

    Más información aquí

    Descargar formulario aquí

    Académico/a jornada para carrera de Pedagogía en Educación Parvularia

    La Facultad de Educación, carrera Pedagogía en Educación Parvularia, llama a concurso para proveer un cargo académico con grado de Doctor en Educación Infantil (o afín), jornada completa, para desempeñar funciones de docencia, coordinación e investigación.

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    Académico/a jornada regular completa en Psicología Educacional

    La Facultad de Educación requiere contratar a un/a académico/a jornada completa con grado de Doctor que evidencie competencias para integrarse al cuerpo académico del programa de Doctorado en Educación.

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    Académica/a jornada completa para proyecto PMI

    La Facultad de Educación requiere contratar a un/a académico/a jornada completa, preferencialmente con grado de Doctor, que evidencie competencias para coordinar Proyecto de Desarrollo Institucional del MINEDUC, junto a la directiva de la Facultad de Educación por un período de 3 años.

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    Académico/a part‐time Máquinas y Procesos

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / a tiempo parcial para la asignatura de Máquinas y procesos.

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    Académico/a part‐time Estrategia Corporativa

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / tiempo parcial para la asignatura de Estrategia Corporativa.

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    Profesor(a) part-time de Derecho Tributario

    La Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales llama a concurso público de antecedentes y oposición para el cargo de profesor (a) a tiempo parcial de Derecho Tributario, con contrato de prestación de servicios a honorarios.

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    Académico/a Escuela de Diseño 01

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / a media jornada regular.

    Este académico / será responsable de la coordinación de línea de medios de diseño gráfico, dirección de arte, tutoría de alumnos / as y comunicaciones de la escuela de Diseño y asistencia semanal a la reunión del Consejo de Coordinación de la Escuela. El contrato es indefinido.

    Más información aquí 

     

    Académico/a Escuela de Diseño 02

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / a jornada completa regular.

    Este académico / será responsable de la coordinación de línea de teoría e investigaciones para la Escuela de Diseño UDP, participación en Nodo Investigación Entorno Construido y Sociedad Civil, coordinación de las asignaturas de profundización y electivas, y asistencia semanal a reunión de Consejo de Coordinación de la escuela El contrato es indefinido.

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    Académico/a Escuela de Diseño 03

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / a media jornada regular.

    Este académico / a será responsable de la coordinación de línea de titulación, coordinación egresados ​​de Escuela de Diseño, formación continua y asistencia semanal a reunión de consejo de coordinación de la Escuela. El contrato es indefinido.

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    Académico/a Escuela de Diseño 04

    La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño llama a concurso para ocupar el cargo de académico / a media jornada regular.

    Este académico / será responsable de la coordinación del Laboratorio de Estudios Gráficos e Imagen, el apoyo al área de Enlace con el Medio y la asistencia semanal a la reunión del Consejo de Coordinación de la Escuela. El contrato es indefinido.

    Más información aquí

  • Descripción general

    La misión de la Universidad Diego Portales es contar con comunidades académicas de alto rendimiento y estrechamente vinculadas con el entorno y promover una docencia e investigación de calidad, asegurando el pleno respeto por el pluralismo y la independencia crítica de sus miembros.

    En este contexto, en 2007 nuestra casa de estudios promulgó el Reglamento de Carrera Académica, tendiente a reclutar, seleccionar, jerarquizar, reconocer, evaluar y dar estabilidad, autonomía y permanencia a sus académicos.

    Es así, que la carrera académica se instala como una estrategia de aseguramiento de la calidad, con criterios y mecanismos formales y protocolos, métodos en el mérito para el ingreso, promoción y permanencia de los académicos de la Universidad.

    Reglamento

    Descargue y revise el Reglamento de Carrera Académica

    Reglamento de Carrera Académica